Der Einstieg in ein neues Arbeitsverhältnis ist kein Selbstläufer – auch bei envite consulting nicht. Klar tun wir alles dafür, damit der formale Prozess reibungslos abläuft. Noch wichtiger aber sind uns die zwischenmenschlichen Vibes im Team. Eine zielgerichtete Einarbeitungsphase ist schön und gut. Als noch besser aber erweist sich ein ums andere Mal unser vierteljährliches Onboarding-Event. Mit ihm machen wir unsere offene Firmenkultur und die Werte, für die wir einstehen, durch und durch erlebbar. Wir nehmen uns in einer coolen Location volle drei Tage Zeit, damit uns neue Kolleg:innen persönlich kennenlernen und vom Start weg ein starkes internes #Netzwerk aufbauen können. Vertrauen ist der Anfang von allem.