Sobald es ums Gehalt geht, kommen schnell Emotionen ins Spiel, oft negative. Das muss nicht sein. Das Zauberwort heißt #Gehaltstransparenz. Bei envite consulting weiß jeder, was der andere verdient. Das ist ein zentraler Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wie vergangene Woche angekündigt, wollen wir gern mit Euch teilen, welche Erfahrungen wir mit diesem offenen Modell bisher gemacht haben. Also, #FeelEnvited!

„Die bei envite gelebte Gehaltstransparenz kommt bei allen Kolleginnen und Kollegen gut an“, sagt Holger Hagen, Practice Lead Green BPM. Das Team hat offen über das Thema Gehalt diskutiert und ein durch die Bank positives Feedback gegeben. „Die absolute Zufriedenheit mit dem eigenen Gehalt wurde so gut bewertet, wie ich es noch nie erlebt habe“, meint Holger. Niemand fühlte sich über den Tisch gezogen, keiner ausgenutzt. Im Gegenteil: „Wissen alle, wie viel der andere verdient, sieht sich jeder fair behandelt und die Zufriedenheit mit der eigenen Bezahlung ist höher.“